• Kriterien für die Zuweisung der zusätzlichen Besoldungselemente, welche im System zur Bewertung und Überprüfung der Performance festgesetzt sind:

Lehrpersonal

Integrierender Schulvertrag zu den Kriterien für die Gewährung der Leistungsprämie Schuljahr 2018-19

Integrierender Schulvertrag zu den Kriterien für die Gewährung der Leistungsprämie Schuljahr 2019/20

Integrierender Schulvertrag zu den Kriterien für die Gewährung der Leistungsprämie Schuljahr 2023/24

Verwaltungspersonal

Kriterien für die Zuweisung der zusätzlichen Prämien Schuljahr 2018/19

Kriterien für die Zuweisung der zusätzlichen Prämien Schuljahr 2019/20

Kriterien für die Zuweisung der zusätzlichen Prämien Schuljahr 2020/21

Kriterien für die Zuweisung der zusätzlichen Prämien Schuljahr 2021/22

Kriterien für die Zuweisung der zusätzlichen Prämien Schuljahr 2022/23

• Verteilung der zusätzlichen Besoldungselemente in zusammengefasster Form, zwecks Rechenschaftsablegung über den bei der Verteilung der Prämien und der Zulagen angewandten Selektivitätsgrad:

Lehrpersonal und Verwaltungspersonal

Schuljahr 2018/19

Schuljahr 2019/20

Schuljahr 2020/21

Schuljahr 2021/22

Schuljahr 2022/23

• Differenzierungsmaß bei der Verwendung der Prämien für das Lehr- und Verwaltungspersonal:

Lehrpersonal und Verwaltungspersonal

Durchschnittswert der Prämien – Schuljahre 2018/19 bis 2022/23